Қор компаниялар тобының бірыңғай қайырымдылық операторы – «Samruk-Kazyna Trust» қорының Павлодар мен Шығыс Қазақстан облыстарындағы балалар үйлерінің 100 тәрбиеленушісін кәсіби бағдарлауға арналған «Samruk Umiti» жобасы өз нәтижесін беріп отыр.

«Жетім көрсең – жебей жүр» дейді дана халқымыз. Бұл – ата-бабамыздан жеткен өсиет, ұрпақ бойына мейірім мен қамқорлық дәнін себетін асыл сөз. Дәл осы қағиданы «Samruk-Kazyna Trust» қоры Жұмысшы мамандықтар жылында «Samruk Umiti» жобасы арқылы жүзеге асырды. Бастаманың алғашқы нәтижелері Павлодарда өткен республикалық жастар форумында таныстырылды. Онда жоба қатысушылары Премьер-министрдің орынбасары Ермек Көшербаевпен кездесті.

Форумда қордың бірыңғай қайырым­дылық операторы «Samruk-Kazyna Trust» қоры­ның бас директоры Альфия Адие­ваның айтуынша, 9-сыныпты бітіріп, колледжге түсуді жоспарлап отырған 40 тәрбиеленушінің 30-ы сұранысқа ие техникалық және жұмысшы мамандықтарды таңдаған.

м

«Жоба бастаған кезде 9-сынып оқушыларының арасынан техникалық мамандықтарға қызығушылық танытқан небәрі 11 жасөспірім болды. Бүгінде түрлі кәсіби бағдарлау шараларының және менторлардың көмегімен бүгінде еңбек маман­дықтарын таңдаған жастардың саны 30-ға жетіп отыр. Бұл – жүйелі кәсіби бағдар беру жас­тардың ой-санасын өзгертіп, болашаққа деген сенім беретінін көрсететін нақты нәтиже», деді Альфия Адиева.

Павлодар мен Шығыс Қазақ­стан облыстарындағы балалар үйлерінен іріктелген 100 жасөспірім кешенді бағдарлама аясында кәсіптік бағдарлау тестілеуінен өтті, мүдделер картасын жасады, еңбек нарығы мен нақты бос жұмыс орындарымен танысты. Сондай-ақ қаржылық және құқықтық сауаттылық, тұлғалық даму бағытында дағ­ды­лар қалыптастырды. Әрқай­сысына жеке тәлімгер мен куратор бекітіліп, сенімді байланыс орнатылды.

Жастар теорияны тәжіри­бемен ұштастырып, жетекші өнеркәсіптік кәсіпорындар мен колледждерге барып, жұмыс орнын көзбен көріп, мамандармен тілдесті. Оқуды аяқтаған барлық бала «Самұрық-Қазына» қорының компаниялар тобына жұмысқа орналасу мүмкіндігіне ие болады.

Жоба аясында кәсіби бағдары ғана емес, өмірлік көзқарасы өзгерген жастың бірі – Шамиль Мехновцев. Павлодардағы балаларды қол­дау өңірлік орта­лығының тәр­биеленушісі техник-механик мамандығына колледжге түсуге бел буып отыр.

«Негізі техникалық мамандықтарға жақынмын. Кәсіп­орын­­дарға барғанда мамандармен кездесіп, кәсіптің қыр-сыры­мен танысуға тырыстым. Бастысы осы бағытты саналы түрде таңдадым. Өзіме ұнайды. Жақсы маман атанғым келеді», дейді болашақ студент.

Ал өскемендік Людмила технолог мамандығын игеріп, шебер атанғысы келеді.

«Алғашында шаштараз бол­ғым келген. Бірақ көп ойланып, үш түрлі мамандықтың арасынан таңдау жасау қиын болды. Соңында жүрегіме жақын технолог мамандығын таңдадым. «Самұрық-Қазына» өзіме ұнай­тын мамандықты таңдауға көмек­тесті. Колледж өкілдері мектепке келіп, мамандықтар туралы айтып, экскурсия ұйымдастырды. Бұл жоба бізге тұрақты болашақ құруға мүмкіндік беріп отыр», дейді ол.

Алдағы жаңа оқу жылында қор бастамашылары колледж­дермен, кәсіпорындар­мен келісім жасап, әрбір бала толық қам­қорлыққа алынады. Сонымен қатар «Самұ­рық-Қазына» өңірлік жас­тар кеңестерінің мүшелері балаларға тәлімгер атанып, кәсі­би шеберлікті шыңдауға жәр­дем­деседі.

Ұлы Абай «Елді ел, адамды адам ететін тек еңбек» деген. «Samruk Umiti» дәл осы қағиданы басшылыққа алып, жастарды еңбексүйгіштікке, кәсіби дамуға, өз болашағын өз қолымен құруға жетелейді.

Меруерт ШУКУЕВА