Узбекистан готовится к масштабной реформе пенсионной системы. Министерство экономики и финансов опубликовало проект указа президента, который предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста на три года.
Документ вынесен на общественное обсуждение на портале СОВАЗ, которое продлится до 30 сентября. Если проект будет принят, изменения затронут миллионы граждан страны, и многим придётся пересмотреть свои планы на заслуженный отдых.
Когда и как будет повышаться возраст
Согласно документу, реформа стартует с 1 января 2028 года. Пенсионный возраст будут увеличивать постепенно — на три месяца ежегодно. Такой подход позволит смягчить переходный период и даст гражданам время адаптироваться к новым условиям. В результате к 2039 году общеустановленный возраст выхода на пенсию достигнет 63 лет для мужчин (сейчас 60 лет) и 58 лет для женщин (сейчас 55 лет).
При этом уже с 1 января 2027 года планируется отменить действующий порядок назначения пенсии со сокращением возраста на один год. Это означает, что ранее действовавшая льгота для тех, кто хотел выйти на пенсию досрочно, будет упразднена.
В ведомстве подчеркнули, что основная цель реформы — обеспечить сбалансированность пенсионной системы с учётом роста продолжительности жизни населения. По данным статистики, средняя продолжительность жизни в Узбекистане увеличивается, и нагрузка на пенсионный фонд становится всё более ощутимой.
Какие льготы сохранятся для предпенсионеров
Власти пообещали, что реформа не оставит людей без защиты. На период переходного периода для граждан предпенсионного возраста предусмотрен целый ряд гарантий и льгот.
В частности, вводится запрет на увольнение или отказ в приёме на работу по причине предпенсионного возраста. Это важная мера, которая защитит людей от дискриминации на рынке труда.
Официально признанным безработным сохраняется право выхода на пенсию на два года раньше установленного срока. За пенсионерами и лицами предпенсионного возраста сохраняются транспортные, налоговые и медицинские льготы. Кроме того, право на досрочную пенсию останется у мужчин (50–55 лет) и женщин (45–50 лет), занятых на подземных работах и производствах с вредными и тяжёлыми условиями труда.
Также сохраняется право на получение средств с накопительных пенсионных счетов — с 60 лет для мужчин и с 55 лет для женщин.
Что это значит для рынка труда и экономики
Повышение пенсионного возраста — непопулярная, но логичная мера в условиях старения населения. Она позволит удержать на рынке труда опытных специалистов, снизить нагрузку на пенсионную систему и высвободить дополнительные ресурсы для социальных программ. Однако эксперты отмечают, что реформа потребует серьёзной подготовки работодателей и создания условий для занятости людей старшего возраста.
Граждане Узбекистана могут выразить своё мнение по проекту указа до 30 сентября. От итогов общественного обсуждения будет зависеть, насколько скорректируют параметры реформы и какие дополнительные меры поддержки предусмотрят для наиболее уязвимых категорий населения.
Виктор Вронский
Дереккөз: Азия 24 · Владимир
